Köprüleme günlerini akıllıca kullanın
Tatil günlerini planlayın: Bu size 2025'te tek seferde daha fazla boş zaman kazandıracak
1 Kasım 2024 – 15:15'te güncellendiOkuma süresi: 3 dakika
2025'te köprü günleri uzun hafta sonları için bir kez daha iyi fırsatlar sunacak: genellikle erken olmaya değer. (Kaynak: Christin Klose/dpa-tmn/dpa-bilder)
2025, perşembe ve cuma günlerindeki resmi tatiller sayesinde bol bol uzun hafta sonu vaat ediyor. Gelecek yıl için tatil günlerinizi bu şekilde akıllıca planlayabilirsiniz.
Önümüzdeki yıl, tatil günlerinizi en iyi şekilde değerlendirmeniz için birçok fırsat sunuyor. Örneğin, 1 Mayıs ulusal tatil olarak perşembe gününe denk geliyorsa, yalnızca bir günlük tatil ve toplam dört günlük tatil içeren uzun bir hafta sonu planlamaya değer.
Özlenen tatil günlerini güvence altına almak istiyorsanız hızlı olmalı ve ekibiniz ve üstlerinizle erkenden koordinasyon sağlamalısınız. Bazı durumlarda işveren tatil talebini reddedebilmektedir.
Prensip olarak köprü günlerindeki tatiller için de diğer tatillerle aynı kurallar geçerlidir. İşverenin tatil talebini dikkate alması gerekir ancak nadir durumlarda bu talebi reddedebilir. Ancak iş hukuku alanında uzman avukat Kathrin Schulze Zumkley, bunun “yalnızca acil operasyonel kaygılar veya sosyal korumaya daha layık olan meslektaşların tatil talepleri olması durumunda mümkün olduğunu” açıklıyor.
Acil operasyonel nedenler arasında, belirli endüstrilerde tatillerde veya mevsimsel yoğun dönemlerde meydana geldiği gibi, örneğin yüksek düzeyde hastalık izni veya olağandışı iş yükü nedeniyle ciddi personel yetersizliği yer alabilir. Schulze Zumkley'e göre, okul çağındaki çocuklar veya aile yükümlülükleri gibi meslektaşların kişisel nedenleri de öncelikli olabilir.
Günlerin köprülenmesiyle ilgili biraz daha zor bir soru, işverenin, tatilin art arda verilmesi gerektiği gerekçesiyle tatili reddedip reddedemeyeceğidir. Federal Tatil Yasasına göre, her çalışanın dinlenme amacını yerine getirebilmesi için yılda en az bir kez arka arkaya on iki gün tatil yapması gerekir.
Schulze Zumkley, bu nedenle işverenin tatilin art arda kullanılmasını talep edebileceğini söylüyor. Ancak, eğer çalışan söz konusu yılda art arda on iki gün tatil yapmışsa, bu iddia artık geçerli olamaz. Acil operasyonel nedenler olmadığı sürece, köprüleme günleri gibi bireysel tatil günleri mümkündür.
Bu nedenle köprü inşaatçıları tatil takvimlerinde aşağıdaki günleri işaretlemelidir:
Baden-Württemberg, Bavyera ve Saksonya-Anhalt'ta, Üç Kral (6 Ocak) 2025 Pazartesi gününe denk geldiğinden çalışanlar daha uzun bir hafta sonunu sabırsızlıkla bekleyebilirler.
Daha fazla izin günü aynı zamanda aileyle daha fazla zaman geçirmek anlamına da gelir. (Kaynak: Portra)
Paskalya 2025, 18 Nisan'dan (Kutsal Cuma) 21 Nisan'a (Paskalya Pazartesisi) kadar olan geç döneme denk geliyor. Akıllı tatil planlamasıyla, yalnızca birkaç tatil günüyle art arda birçok gün izin alabilirsiniz:
Yükseliş Günü her zaman olduğu gibi 29 Mayıs 2025'te Perşembe gününe denk geliyor. 30 Mayıs'ı köprü günü olarak kullanan herkes, toplam dört gün izinli uzun bir hafta sonunu sabırsızlıkla bekleyebilir.
Yükseliş Günü'nü, 2025 yılında 8 Haziran Pazar ve 9 Haziran Pazartesi günlerine denk gelen Pentekost günü takip eder. Akıllıca ve erken plan yaparsanız, 12 güne kadar bir ara verebilirsiniz:
2025 yılında 15 Ağustos'taki Göğe Kabul Günü, 3 Ekim'deki Alman Birlik Günü ve 31 Ekim'deki Reformasyon Günü uzun bir hafta sonu fırsatı sunuyor. Bu tatillerin tümü Cuma gününe denk geliyor ve art arda üç gün izin veriliyor.
Ancak: Göğe Kabul Günü yalnızca Bavyera ve Saarland'da resmi tatildir ve Reformasyon Günü yalnızca Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Batı Pomeranya, Aşağı Saksonya, Saksonya, Saksonya-Anhalt, Schleswig-Holstein ve Thüringen'de resmi tatildir.
Tatil günlerini planlayın: Bu size 2025'te tek seferde daha fazla boş zaman kazandıracak
1 Kasım 2024 – 15:15'te güncellendiOkuma süresi: 3 dakika
2025, perşembe ve cuma günlerindeki resmi tatiller sayesinde bol bol uzun hafta sonu vaat ediyor. Gelecek yıl için tatil günlerinizi bu şekilde akıllıca planlayabilirsiniz.
Önümüzdeki yıl, tatil günlerinizi en iyi şekilde değerlendirmeniz için birçok fırsat sunuyor. Örneğin, 1 Mayıs ulusal tatil olarak perşembe gününe denk geliyorsa, yalnızca bir günlük tatil ve toplam dört günlük tatil içeren uzun bir hafta sonu planlamaya değer.
Özlenen tatil günlerini güvence altına almak istiyorsanız hızlı olmalı ve ekibiniz ve üstlerinizle erkenden koordinasyon sağlamalısınız. Bazı durumlarda işveren tatil talebini reddedebilmektedir.
Prensip olarak köprü günlerindeki tatiller için de diğer tatillerle aynı kurallar geçerlidir. İşverenin tatil talebini dikkate alması gerekir ancak nadir durumlarda bu talebi reddedebilir. Ancak iş hukuku alanında uzman avukat Kathrin Schulze Zumkley, bunun “yalnızca acil operasyonel kaygılar veya sosyal korumaya daha layık olan meslektaşların tatil talepleri olması durumunda mümkün olduğunu” açıklıyor.
Acil operasyonel nedenler arasında, belirli endüstrilerde tatillerde veya mevsimsel yoğun dönemlerde meydana geldiği gibi, örneğin yüksek düzeyde hastalık izni veya olağandışı iş yükü nedeniyle ciddi personel yetersizliği yer alabilir. Schulze Zumkley'e göre, okul çağındaki çocuklar veya aile yükümlülükleri gibi meslektaşların kişisel nedenleri de öncelikli olabilir.
Günlerin köprülenmesiyle ilgili biraz daha zor bir soru, işverenin, tatilin art arda verilmesi gerektiği gerekçesiyle tatili reddedip reddedemeyeceğidir. Federal Tatil Yasasına göre, her çalışanın dinlenme amacını yerine getirebilmesi için yılda en az bir kez arka arkaya on iki gün tatil yapması gerekir.
Schulze Zumkley, bu nedenle işverenin tatilin art arda kullanılmasını talep edebileceğini söylüyor. Ancak, eğer çalışan söz konusu yılda art arda on iki gün tatil yapmışsa, bu iddia artık geçerli olamaz. Acil operasyonel nedenler olmadığı sürece, köprüleme günleri gibi bireysel tatil günleri mümkündür.
Bu nedenle köprü inşaatçıları tatil takvimlerinde aşağıdaki günleri işaretlemelidir:
Baden-Württemberg, Bavyera ve Saksonya-Anhalt'ta, Üç Kral (6 Ocak) 2025 Pazartesi gününe denk geldiğinden çalışanlar daha uzun bir hafta sonunu sabırsızlıkla bekleyebilirler.
Daha fazla izin günü aynı zamanda aileyle daha fazla zaman geçirmek anlamına da gelir. (Kaynak: Portra)
Paskalya 2025, 18 Nisan'dan (Kutsal Cuma) 21 Nisan'a (Paskalya Pazartesisi) kadar olan geç döneme denk geliyor. Akıllı tatil planlamasıyla, yalnızca birkaç tatil günüyle art arda birçok gün izin alabilirsiniz:
- 14-17 Nisan: 4 gün tatil = 10 gün izin
- 22-25 Nisan: 4 gün tatil = 10 gün izin
- 22 Nisan – 30 Nisan + 2 Mayıs: 8 gün tatil = 17 gün izin
Yükseliş Günü her zaman olduğu gibi 29 Mayıs 2025'te Perşembe gününe denk geliyor. 30 Mayıs'ı köprü günü olarak kullanan herkes, toplam dört gün izinli uzun bir hafta sonunu sabırsızlıkla bekleyebilir.
Yükseliş Günü'nü, 2025 yılında 8 Haziran Pazar ve 9 Haziran Pazartesi günlerine denk gelen Pentekost günü takip eder. Akıllıca ve erken plan yaparsanız, 12 güne kadar bir ara verebilirsiniz:
- 10-13 Haziran: 4 gün tatil = 9 gün izin
- 30 Mayıs + 2 Haziran – 6 Haziran: 6 gün tatil = 12 gün izin
- Ayrıca ilginizi çekebilir: Pentekost'ta ne kutlanır?
2025 yılında 15 Ağustos'taki Göğe Kabul Günü, 3 Ekim'deki Alman Birlik Günü ve 31 Ekim'deki Reformasyon Günü uzun bir hafta sonu fırsatı sunuyor. Bu tatillerin tümü Cuma gününe denk geliyor ve art arda üç gün izin veriliyor.
Ancak: Göğe Kabul Günü yalnızca Bavyera ve Saarland'da resmi tatildir ve Reformasyon Günü yalnızca Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Batı Pomeranya, Aşağı Saksonya, Saksonya, Saksonya-Anhalt, Schleswig-Holstein ve Thüringen'de resmi tatildir.