Ethereum
New member
Memur ve memur emeklilerinin gözü ocak ayında yapılacak artırıma çevrildi.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, dün yaptığı açıklamada memurlara toplumsal refah düzenlemesi yapılacağını duyurdu. Memurlar için yapılacak düzenleme 15 Ocak’ta maaşlara yansıyacak.
Pekala memur maaşlarında ne kadar artış bekleniyor? Kulislerde konuşulanlara göre, bu bahiste iki ihtimal öne çıkıyor.
Memur ve memur emeklileri kontrat gereği temmuz ayında yüzde 3 artırım aldı. Temmuz-ocak içinde oluşacak enflasyon farkı maaşlara yansıtılacak. 5 ayda yüzde 10,48’lik TÜFE artışı oldu. Maaşlara yaklaşık 7,5 puanlık ek artırım imkanı şimdiden doğdu.
Mukavele gereği memurlara ocak ayında yapılacak artırım oranı yüzde 5.
BİRİNCİ İHTİMAL: SEYYANEN ARTIRIM
Konuşulan ihtimallerden birincisi memurlara ve memur emeklilerine seyyanen artırım yapılması. Bu durumda maaşlarda muhakkak bir meblağda artış sağlanarak düzeltme yapılacak.
İKİNCİ İHTİMAL: MUKAVELE ARTIRIMININ ARTIRILMASI
İkinci senaryoda ise kontrattaki yüzde 5’lik artırımın daha üst çıkarılması ve üstüne de enflasyon farkı eklenmesi. bu biçimdece artırım ocakta yansıtılarak kayıplar azaltılmış olacak.
Öte yandan NTV canlı yayınına katılan Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, 1 Eylül ile 30 Kasım içinde enflasyon, döviz kuru ve fiyatlardaki beklenmedik artışların kamu vazifelilerinin ekonomik kayıplara uğramasına niye olduğunu vurguladı. “Bu artışlar memuru sıkıntı durumda bıraktı” diyen Yalçın, “Biz ağustos ayında 6.dönem toplu mukaveleyi bağıtladık. Dün sayın bakanla bir ortaya geldik. Toplumsal refah hissesinin ne kadar olacağı görüşmelerde netleşecek. Taban fiyat belirlendikten daha sonra bu bahse odaklanacak biçimde bir ortaya geleceğiz.
Toplu kontrattan daha sonra ortadaki hareketlilik kesinlikle dikkate alınmalı ve bir ek artırımla memur alım gücü düşüklüğü giderilmeli. Enflasyon farkı aslına bakarsanız yansıtılacak. Enflasyon sayısının üzerinde bir şey yapıldığında alım gücü korunmuş olur. Şu an rastgele bir sayı söylem etmem yanlışsız olmaz. Bu hususta bir çalışma yürütüyoruz. Ocak ayına yetiştireceğiz” dedi.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, dün yaptığı açıklamada memurlara toplumsal refah düzenlemesi yapılacağını duyurdu. Memurlar için yapılacak düzenleme 15 Ocak’ta maaşlara yansıyacak.
Pekala memur maaşlarında ne kadar artış bekleniyor? Kulislerde konuşulanlara göre, bu bahiste iki ihtimal öne çıkıyor.
Memur ve memur emeklileri kontrat gereği temmuz ayında yüzde 3 artırım aldı. Temmuz-ocak içinde oluşacak enflasyon farkı maaşlara yansıtılacak. 5 ayda yüzde 10,48’lik TÜFE artışı oldu. Maaşlara yaklaşık 7,5 puanlık ek artırım imkanı şimdiden doğdu.
Mukavele gereği memurlara ocak ayında yapılacak artırım oranı yüzde 5.
BİRİNCİ İHTİMAL: SEYYANEN ARTIRIM
Konuşulan ihtimallerden birincisi memurlara ve memur emeklilerine seyyanen artırım yapılması. Bu durumda maaşlarda muhakkak bir meblağda artış sağlanarak düzeltme yapılacak.
İKİNCİ İHTİMAL: MUKAVELE ARTIRIMININ ARTIRILMASI
İkinci senaryoda ise kontrattaki yüzde 5’lik artırımın daha üst çıkarılması ve üstüne de enflasyon farkı eklenmesi. bu biçimdece artırım ocakta yansıtılarak kayıplar azaltılmış olacak.
Öte yandan NTV canlı yayınına katılan Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, 1 Eylül ile 30 Kasım içinde enflasyon, döviz kuru ve fiyatlardaki beklenmedik artışların kamu vazifelilerinin ekonomik kayıplara uğramasına niye olduğunu vurguladı. “Bu artışlar memuru sıkıntı durumda bıraktı” diyen Yalçın, “Biz ağustos ayında 6.dönem toplu mukaveleyi bağıtladık. Dün sayın bakanla bir ortaya geldik. Toplumsal refah hissesinin ne kadar olacağı görüşmelerde netleşecek. Taban fiyat belirlendikten daha sonra bu bahse odaklanacak biçimde bir ortaya geleceğiz.
Toplu kontrattan daha sonra ortadaki hareketlilik kesinlikle dikkate alınmalı ve bir ek artırımla memur alım gücü düşüklüğü giderilmeli. Enflasyon farkı aslına bakarsanız yansıtılacak. Enflasyon sayısının üzerinde bir şey yapıldığında alım gücü korunmuş olur. Şu an rastgele bir sayı söylem etmem yanlışsız olmaz. Bu hususta bir çalışma yürütüyoruz. Ocak ayına yetiştireceğiz” dedi.