Ethereum
New member
13 sene çalıştığı şirketten, hakkında hayli sayıda icra takibi evrağı geldiği ve mesai arkadaşlarıyla borç ilgisine girdiği sebebi öne sürülerek işten çıkarılan emekçi, soluğu İş Mahkemesi’nde aldı.
hiç bir geçerli sebep olmaksızın iş mukavelesinin bitmiş olduğini belirten davacı emekçi, fesih yazısında feshe münasebet olarak ‘hesabındaki hacizler ve iş arkadaşları ile ortalarındaki borç ilişkileri’nin öne sürüldüğünü lisana getirdi.
KARARI İSTİNAFA GÖTÜRDÜ
Gösterilen münasebetin hakikat olmadığını, yazılı savunması alınmaksızın iş akdinin feshedildiğini beyan ederek işe iadesine sonucu verilmesini talep etti. Davacı sonucu istinafa götürdü.
MESAİ ARKADAŞLARINDAN BORÇ ALABİLİR
Bölge Adliye Mahkemesi; fesih sebepleri olarak gösterilen maaş hacizlerinde borç bağlantılarından, davalı patronun çalışanları ile olmadığı, davacının çalışma arkadaşları ile iş bağı haricinde borç münasebetinin var olmasının iş datanın müsaadesine yahut onayına bağlanabilecek bir durum olmadığına dikkat çekti.
Kararda; “Davalının fesih niçinini ispatlayamadığı, öne sürülen sebebi ile istinaf müracaatının kabulü ile davacının işe iadesine karar verilmiştir” denildi.
YARGITAY’IN KARARI
Bölge Adliye Mahkemesi sonucunı davalı patron temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Emsal kararda, personel ismine daima icra takibi evrakları gelmesinin patronun yükünü artırdığına dikkat çekildi. Kararda şu tabirlere yer verildi;
“Davacının; borcunu ödemeye çalıştığı, epey üzgün ve utanç ortasında olduğunu lakin borçlarını kapatamadığını lisana getirdiği ortadadır. Davacının icra komitesi sonucu geçerli iş akdine geçerli sebeple son verildiği anlaşılmıştır.
Davacının aleyhine yapılan icra takiplerinin fazlacaluğu patronun muhasebe servisinin/bakılırsavlisinin buna ait süreçler yapmak zorunda kalması, patronunda sorumluluğunu doğurabilecek hallerin oluşması riski karşısında davacının bu davranışının işyerinde aksiliklere yol açacağı ortadadır.
Bu açıklamalar karşısında feshin geçerli niçine dayandığı kabul edilmelidir. Bu sebeple, Bölge Adliye Mahkemesi’nin temyiz edilen sonucunın bozularak ortadan kaldırılmasına, davalı tarafça yapılan feshin geçerli niçine dayandığı anlaşıldığından davanın reddine oy birliği ile karar verilmiştir.”
hiç bir geçerli sebep olmaksızın iş mukavelesinin bitmiş olduğini belirten davacı emekçi, fesih yazısında feshe münasebet olarak ‘hesabındaki hacizler ve iş arkadaşları ile ortalarındaki borç ilişkileri’nin öne sürüldüğünü lisana getirdi.
KARARI İSTİNAFA GÖTÜRDÜ
Gösterilen münasebetin hakikat olmadığını, yazılı savunması alınmaksızın iş akdinin feshedildiğini beyan ederek işe iadesine sonucu verilmesini talep etti. Davacı sonucu istinafa götürdü.
MESAİ ARKADAŞLARINDAN BORÇ ALABİLİR
Bölge Adliye Mahkemesi; fesih sebepleri olarak gösterilen maaş hacizlerinde borç bağlantılarından, davalı patronun çalışanları ile olmadığı, davacının çalışma arkadaşları ile iş bağı haricinde borç münasebetinin var olmasının iş datanın müsaadesine yahut onayına bağlanabilecek bir durum olmadığına dikkat çekti.
Kararda; “Davalının fesih niçinini ispatlayamadığı, öne sürülen sebebi ile istinaf müracaatının kabulü ile davacının işe iadesine karar verilmiştir” denildi.
YARGITAY’IN KARARI
Bölge Adliye Mahkemesi sonucunı davalı patron temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Emsal kararda, personel ismine daima icra takibi evrakları gelmesinin patronun yükünü artırdığına dikkat çekildi. Kararda şu tabirlere yer verildi;
“Davacının; borcunu ödemeye çalıştığı, epey üzgün ve utanç ortasında olduğunu lakin borçlarını kapatamadığını lisana getirdiği ortadadır. Davacının icra komitesi sonucu geçerli iş akdine geçerli sebeple son verildiği anlaşılmıştır.
Davacının aleyhine yapılan icra takiplerinin fazlacaluğu patronun muhasebe servisinin/bakılırsavlisinin buna ait süreçler yapmak zorunda kalması, patronunda sorumluluğunu doğurabilecek hallerin oluşması riski karşısında davacının bu davranışının işyerinde aksiliklere yol açacağı ortadadır.
Bu açıklamalar karşısında feshin geçerli niçine dayandığı kabul edilmelidir. Bu sebeple, Bölge Adliye Mahkemesi’nin temyiz edilen sonucunın bozularak ortadan kaldırılmasına, davalı tarafça yapılan feshin geçerli niçine dayandığı anlaşıldığından davanın reddine oy birliği ile karar verilmiştir.”