Professional
New member
4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin aylıklarına gelecek iki yılda yapılacak artırım ölçüsünün belirleneceği 6. Devir Toplu Kontrat görüşmelerinde 2 Ağustos’ta başlayan müzakere süreci yasal takvim gereği dün prestijiyle bitmiş oldu.
Genel konular konusunda sendikalarla uzlaşmaya vardıklarını söyleyen Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, 2022 yılının birinci yarısında yüzde 5 + enflasyon hakkı, yılın ikinci kısmında ise yüzde 7’lik bir artırım oranı teklif ettiklerini belirtti.
2023’ün birinci altı ayı için yüzde 8, ikinci altı ayı için ise yüzde 6 ve enflasyon farklarından oluşan artırım yapıldı.
3 BİN 600 EK GÖSTERGE AÇIKLAMASI
Mukavele kapsamında 3 bin 600 ek gösterge sıkıntısı çalışma kümesiyle tamamlanacak. Mukavele kapsamı ortasında tamamlanacaktır. Çalışmamızı yaptıktan daha sonra, kanun çıkarılması gerekiyor.
Kontratlı çalışanlar için 3+1 unsurunu benimsedik. O bahiste lokal idarelerin çalışanlarına haksızlığını gidermek için çalışmaların yapıldığını söz etmek isterim.
SENDİKALAR YÜZDE 21 ARTIRIM İSTEMİŞTİ
Mukavele görüşmelerinde bu devir birlikte hareket eden Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, taban aylığa 600 lira seyyanen artırım, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17, iki yılda yüzde 6 refah hissesi artışı talebinde bulunmuştu.
Hükümet ise birinci resmi teklifinde 2022’nin birinci altı ayında yüzde 5, ikinci altı ayında yüzde 6, 2023’ün birinci ve ikinci altı aylarında yüzde 6+6 ve enflasyon farkları önermişti.
Genel konular konusunda sendikalarla uzlaşmaya vardıklarını söyleyen Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, 2022 yılının birinci yarısında yüzde 5 + enflasyon hakkı, yılın ikinci kısmında ise yüzde 7’lik bir artırım oranı teklif ettiklerini belirtti.
2023’ün birinci altı ayı için yüzde 8, ikinci altı ayı için ise yüzde 6 ve enflasyon farklarından oluşan artırım yapıldı.
3 BİN 600 EK GÖSTERGE AÇIKLAMASI
Mukavele kapsamında 3 bin 600 ek gösterge sıkıntısı çalışma kümesiyle tamamlanacak. Mukavele kapsamı ortasında tamamlanacaktır. Çalışmamızı yaptıktan daha sonra, kanun çıkarılması gerekiyor.
Kontratlı çalışanlar için 3+1 unsurunu benimsedik. O bahiste lokal idarelerin çalışanlarına haksızlığını gidermek için çalışmaların yapıldığını söz etmek isterim.
SENDİKALAR YÜZDE 21 ARTIRIM İSTEMİŞTİ
Mukavele görüşmelerinde bu devir birlikte hareket eden Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, taban aylığa 600 lira seyyanen artırım, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17, iki yılda yüzde 6 refah hissesi artışı talebinde bulunmuştu.
Hükümet ise birinci resmi teklifinde 2022’nin birinci altı ayında yüzde 5, ikinci altı ayında yüzde 6, 2023’ün birinci ve ikinci altı aylarında yüzde 6+6 ve enflasyon farkları önermişti.