Professional
New member
Türkiye’de 7 milyona yakın kişi minimum fiyatla çalışıyor. Aileleri de hesaplandığında 30 milyona yakın insanı ilgilendiren taban fiyata ait bugün üçüncü toplantı gerçekleştirilecek.
Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu’nda gerçekleştirilecek görüşmede sendikalar görüşlerini ortaya koyacaklar.
ÇALIŞANLAR 4 BİN LİRA İSTİYOR
Taban Fiyat Tespit Komisyonu’nunun birinci toplantısında Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, yapılan çalışmalar sonucunda emekçi tarafının 3750-4000 lira içinde, patron tarafının ise 3500-3750 lira içinde minimum fiyat istediğini belirtti.
Bakan Alım birinci görüşmede şunları söylemiş oldu:
Enflasyonist ortamlarda taban fiyatın en alt seviyede fiyat olmak yerine temel fiyat olmasıyla ilgilidir. Türkiye’de taban fiyatla geçinen 6 milyon civarında personel var. Biz enflasyon ve iktisattaki dalgalanmaların karşısında emeği koruyacak bir taban fiyat belirleyeceğiz. Sendikalar burada, teknik çalışmalar yapacaktır.
Ülkenin ortasındaki enflasyonu, harcama kalemlerini dikkate alarak minimum fiyatın toplumda ortalama beklentileri karşılayacak bir oranda belirlenmesidir. Bunun için biz bu çalışmaları etraflıca sürdürdük. Patron ve işçilere ulaşıldı. Türkiye iktisadı dün sayılar belirtildi. Üst üste 3 çeyrek büyüme gerçekleştiren bir iktisat. Büyürken de küçülürken de değişimler ortaya sorun çıkarabilir. Türkiye iktisadı üst üste 3 çeyrektir büyüyor. Türkiye’deki dinamizmin ortasında olanlar var. Türk girişimcisinin milletlerarası seviyede elde ettiği muvaffakiyet.
Türk teşebbüsçüsü bu muvaffakiyetin altına imza atmıştır. Bu muvaffakiyet övünme için söylenen bir şey değil. 220 milyar dolara koşan ihracatla kendisini ispat etmiştir. Türk emeğinin niteliğidir. Mühendisinden personeline ustadan çırağa kadar emeği var. Minimum fiyat bu manada kıymet kazanmaktadır. Düzenlemeler bizim için fazlaca kıymetli olacaktır.
Türkiye iktisatta yaşanan dövizde, kurlarda yaşanan dalgalanmalar muhakkak bir biçimde istikrara kavuşacak şeylerdir. Makro göstergeler onlar değildir. Büyümedir, istihdamdır, kalitedir, sürdürülebilirliğidir, üretim kapasitesinin artışıdır. değersiz midir? Değerlidir lakin bu dalgalanmalar makro değişimlere bağlı olarak istikrara kavuştuğu vakit daha da iktisadın gücünü ortaya çıkarak bedellerdir.
ANKETLER GERÇEKLEŞTİRDİK
26 kentte çalışmamızı gerçekleştirdik. Çeşitli bölümlerde bu çalışmayı gerçekleştirdik. İşletmelerin hem sahipleriyle belirli oranda da profesyonel yöneticileriyle görüşmeler yapıldı. İşletmenin faaliyet gösterdiği dallar denildiği vakit bundan evvelki yılla karşılaştırıldığı vakit önümüzdeki seneyi nasıl değerlendiriyorsunuz dediğimizde yüzde 50’si değişim olmayacağının yüzde 37’sinin yükseliş olacağını yüzde 11’inin de düşüş olacağı cevabını aldık.
Yapılan çalışmada patronlar 3500-3750 lira içinde taban fiyatın bulunmasına yönelik çoğunluk oluştu. Çalışmaya katılan patronların yüzde 74’ü işten çıkarmaların artabileceğini belirtti.
Firma sahiplerinin yüzde 36’sı 3500-3750 lira içinde taban fiyat isterken profesyonel yöneticiler 6 bin liranın üzerinde artışlar istemişlerdir.
Küçük işletmeler ve mikro işletmeler elinin altında personel çalıştıranlar onlar da taban fiyatın üste hakikat tırmanmasının önemli biçimde işsizliğe niye olabileceği sıkıntısını lisana getirdiklerini sizlerle paylaşmak isterim.
ÇALIŞANLAR 4 BİN LİRA İSTİYOR
2500 işçiye ulaşıldı. Bunların yüzde 13’ünün taban fiyat haricinde bir işte de çalıştıklarını tabir etmişlerdir. 3750 -4000 lira içinde sayılar telâfuz ettiler. Yüklü oran 3750 lira ile 4 bin lira içinde toplandığı görülmektedir. Emekçilerimiz de taban fiyatın artmasının ekonomiyi canlandıracağını düşünmektedir. Çalışanların yüzde 60’ı minimum fiyatın artmasının personellerin işten çıkarılmasına niye olmayacağını söylemiş oldu.
Sürdürülecek teknik çalışmalar var. 4 oturumla tamamlanmasını düşünüyoruz. Bu süreci biz bu sene Türk-İş Lideri Atalay Beyefendi, Özgür Beyefendi de makul bir yerde uzlaşacağımız yerde bitirelim çağırısında bulundu, biz de bu görüşteyiz. Kısa müddette bu problemin tahlile kavuşturulacağına inanıyoruz. Türkiye toplumsal devlettir. Türkiye’nin sendikaları, işçileri keyifli çok Türkiye’nin büyümesi motive olacaktır.
NAZMİ IRGAT – TÜRKİYE PERSONEL SENDİKALARI KONFEDERASYONU LİDERİ
Toplumun geniş bir kısmı yapılacak komite toplantısının sonuçlarını umutla beklemektedirler. Alınacak bu karar beklentileri karşılar, hayal kırıklığına yol açmaz, iş barışı ve toplumsal huzuru getirir. 2021 yılı harika bir yıl oldu. 2020’de başlayan salgın hastalık, aksilikler, çalışma yapısı değişiklikleri, uzaktan çalışma, meskenden çalışma, kısa çalışma, fiyatsız müsaade üzere uygulamaları ortasında oldular.
Bu insanların fiyat ve gelirleri büyük kayba uğradı. Enflasyon süreci başladı. Artarak devam eden enflasyonla bir arada ulusal paramız kıymet kaybetti, alım gücü düştü. Maalesef ülkedeki beşerler sendikal örgütlenme hakkını kullanamadığı için taban fiyatı kabul ederek işlerini korumakla karşı karşıyalar. Dünyada ve ülkemizde ucuz emek üzerine kurgulanmış çalışma sistemi var. Memleketler arası rekabeti gidermenin tek yolunu ucuz emekte gördüler, bunun yanlışlığını yaşayarak görüyoruz.
İçimizde akademisyen ve ekonomistler de var. İçimizde bulunduğumuz koşullarda minimum fiyatla 4 kişilik bir ailenin ömrünü idame ettirmesi mümkün değil. Sayın Bakanım sizden umutluyuz. Anketle birlikte ortaya çıkıyor ki, bu taban fiyatın dayanılmaz hal aldığı ortaya çıktı. Bu çalışmamızın sağlıklı yol alabilmesi için fazlaca önemli çalışma yaptırmak durumunda kalıyoruz. Hem patron hem hükümet ve çalışanlar olarak ortak noktaya gelmiş durumdayız.
Enflasyon üstündeki artışı patron de kabul ediyor. Bundan da mutlu kalıyoruz. Vergi oranlarının indirilmesi konusunda da mutabıkız. Artık yüzde 20-27’ler çalışanlar için adil bir vergi sistemi olmadığını kabul ediyoruz. En az fiyattan vergi alınmasının sonu gelmiş olması lazım. AGİ ile bu durumun çözülebileceğini düşünüyoruz. Çalışanlar şüphesiz ki toplumsal devlet anlayışı ortasında refah devletine ulaşırlar.
Milyonlarca çalışanın ortasında bulunduğu zorluğun borçlanarak gereksinim kredileri, kredi kartlarıyla hayatlarını idame ettiriyorlar. Yapılan artırımla borçlarını ödeyip ailesiyle bir arada yaşamak için çaba edecekler. Besindeki artışların önüne geçilmesinin vakti gelmiştir. Türk Lirası’nın paha kaybetmesini ıstırapla karşılaşıyoruz. Taban fiyatın çalışan ve halkımıza iyi olacağını umuyorum.
AKANSEL KOÇ – TİSK GENEL SEKRETERİ
1.5 yılı aşkın müddettir Koronavirüs niçiniyle farklı bir periyottan geçiyoruz. Çalışanlarımızın sıhhati ve refahı evvel geldi. Bu toplantıların kararında tüm taraflar için yarar yaratacak bir kararla sürecimizi tamamlayacağız. Dünyada ve ülkemizdeki daima değişen ekonomik dinamiklerin ortasındayız. İktisatta global olarak ortasından geçtiğimiz süreçte hükümetimiz tarafınca istihdamın korunması ve artırılması için verilen dayanaklar çok kıymetlidir.
Ne yazık ki tüm dünyada artan emtia, ham unsur meblağları ve çip krizi üzere sıkıntılar birfazlaca kesimimizi maalesef olumsuz olarak etkiliyor. Hizmet kesiminin toparlanmamış olması biraz daha vakte muhtaçlık olduğunu gösteriyor. Dünyada ve ülkemizde ek istihdam yaratmak maalesef zorlaşmaktadır. Ayrıyeten ülkemizin vergi gelirleri, gerek patronlar üstündeki haksız rekabette olumsuz tesiri olan kayıt dışı istihdam yüzde 30’lara ulaştı. 9 milyonun üstündeki kayıt dışı çalışanın devlet üzerinde yarattığı kayıp 150 milyar lira üzerindedir.
Taban fiyat tespitinde istihdamın korunması, yeni istihdamın korunmasına yarar sağlayan taban fiyat teşvikinin 2022 yılında devam etmesine, patron maliyetlerinin istihdamı artıracak adımlar atılmasını istirham ediyoruz. Ülke olarak bir arada büyüyebilmek temeldir. Çalışanlarımızın refahını koruyacak artışa şimdiden evet diyoruz. Ortak yarar sağlayacak her türlü işbirliğine hazırız.
İKİNCİ TOPLANTIDA KELAM TÜRK-İŞ LİDERİ ATALAY’DAYDI
Türk İş Lideri Ergun Atalay ikincisi gerçekleştirilen minimum fiyat toplantısından hemilk evvel gazetecilere kıymetli açıklamalarda bulundu.
Atalay’ın açıklamaları şu biçimde:
Bu yapıda şu var. 5 patron, 5 personel, 5 hükümet temsilcisi var. Artık biz vakit zaman kamuoyunda arkadaşlarımız konuşuyor. Sendikalarla birlikte ortaklaşa toplantı yapıyoruz. 7 milyona yakın insan bunla geçinmeye çalışıyor. Aile olarak bakıldığında 30 milyonun üzerinde bir sayı. Bu beşerler bu masada bulunanların arkadaşları, komşusu.
TABAN FİYATLI UYUMUYOR DESEK YERİ
Sendikaların olduğu yerde mukavele var, toplumsal haklar var, ikramiye var. Yüzde 99’u minimum fiyatın üstünde fiyat alıyorlar. Bilhassa otellere baktığınız vakit, toplumsal hayat alanlarına baktığınız vakit, akşam 4-5’ten daha sonra çalışanların 4’te 3’ü minimum fiyatlı, bir kısmı minimum fiyatlı, bir kısmı memur. Taban fiyatlı ve dar gelirli son senelerda uyumuyor desek yeri.
Ortadaki bu fiyatları gözden geçirmek gerekiyor. bir daha değerleme oranı yüzde 36. TÜİK enflasyona yüzde 21 diyor. her insanın önünde sayılar var. Son 2-3 ayda temel besin unsurlarına gelen artırımlar ortada. 30-35-40’ın üzerinde olan sayılar var. Gücümüzün yettiği kadar değerlendireceğinizi biliyorum. Bakan Beyefendi ile konuşup o denli çıktım buraya. Memurlarla ilgili açıklanan bahis var. Enflasyon üstünde olan artırımları devlet bize veriyor. Enflasyon her neyse bize de veriyorlar. Enflasyonun üzerinde ne var ise kümülatif olarak tamamlamak istiyorlar.
BU FİYAT ÇOK DÜŞÜK
Patronlarımızın nasıl baktığını biliyorum. Bu fiyat fazlaca düşük bir fiyat. Beşerler 15 gün bile geçinemeyecek, bunu herkes biliyor. Vergiden mi öteki bir yerden mi telafi ederler bilemiyorum, ben ekonomist değilim. Beklentimizin altında kalacak sayı olursa biz buna katılmayacağımızı söylüyorum.
Bakan Bey’e sayısı söylemiş oldum, bir evvelki Maliye Bakanı da biliyor. Toplumun tüm kısımları bunla ilgili fikir beyan ediyor. Her gün de bir araştırma yapılıyor. Yolda gelirken Gerede’de benzinlik çalışanı ile konuştum, fırındaki kızla konuştum.
Toplumdaki beklenti yüksek. Toplumun keyifli olacağı sayıya imza atmak istiyoruz. Yüzde 90’u taban ücretlinin 10 kişinin altında, yüzde 10’u 10 kişinin üstünde. İşyerlerimiz ihracat yapıyor, yeterli kazandıklarını söylüyorlar. Kar, ziyan devletin tüm sayıları ellerinde. Zorda olan işyerlerine katkı sağlanması gerekiyor. Vergi ile ilgili zahmetimiz var. Ocak’ta aldığımız fiyatın Aralık’ta yüzde 25’ini alamıyoruz.
İnşallah umduğumuz üzere olur, tabiri caizse gazozun gazı kaçmazsa yeterli olur. İyi toplantılar.
KOÇ: ÜMİT EDİYORUZ Kİ BU HAFTA İÇERİSİNDE AÇIKLARIZ
Toplantı daha sonrasında açıklamalarda bulunan TİSK Genel Sekreteri Koç, “Ticaret Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığının raporları sunuldu. Üçüncü toplantı Perşembe günü TİSK mesken sahipliğinde gerçekleşecek. Orada da çalışmalar, TÜİK’ten gelen raporlar görüşülecek ve değerlendirilecek” diye konuştu.
Toplantının nasıl geçtiği üzerine gelen soruyu yanıtlayan Koç, “İlk açıklamamızda da bahsettik. Konfederasyon liderimiz, Türk-İş lideri ve bakan en kısa müddette üçlü mutabakatla imzalamak taraftarı. Maddede da biliyorsunuz rastgele bir mecburilik yok toplantı sayısı olarak. Ümit ediyoruz ki bu hafta içerisinde minimum fiyatı açıklarız” tabirlerini kullandı.
Genel Sekreter Koç, görüşmede sırf patron üstündeki yükün değil, personel üstündeki yüklerin de gündeme getirildiğini vurgulayarak, “Özellikle temennimiz vergi kesintilerini kademeli azaltılması. Lakin bu yalnızca taban fiyat ile çalışanlar için değil, tüm çalışanlarımız için bu hususta çalışma yapılması konusunda mutabakatımız var” değerlendirmesinde bulundu.
Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu’nda gerçekleştirilecek görüşmede sendikalar görüşlerini ortaya koyacaklar.
ÇALIŞANLAR 4 BİN LİRA İSTİYOR
Taban Fiyat Tespit Komisyonu’nunun birinci toplantısında Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, yapılan çalışmalar sonucunda emekçi tarafının 3750-4000 lira içinde, patron tarafının ise 3500-3750 lira içinde minimum fiyat istediğini belirtti.
Bakan Alım birinci görüşmede şunları söylemiş oldu:
Enflasyonist ortamlarda taban fiyatın en alt seviyede fiyat olmak yerine temel fiyat olmasıyla ilgilidir. Türkiye’de taban fiyatla geçinen 6 milyon civarında personel var. Biz enflasyon ve iktisattaki dalgalanmaların karşısında emeği koruyacak bir taban fiyat belirleyeceğiz. Sendikalar burada, teknik çalışmalar yapacaktır.
Ülkenin ortasındaki enflasyonu, harcama kalemlerini dikkate alarak minimum fiyatın toplumda ortalama beklentileri karşılayacak bir oranda belirlenmesidir. Bunun için biz bu çalışmaları etraflıca sürdürdük. Patron ve işçilere ulaşıldı. Türkiye iktisadı dün sayılar belirtildi. Üst üste 3 çeyrek büyüme gerçekleştiren bir iktisat. Büyürken de küçülürken de değişimler ortaya sorun çıkarabilir. Türkiye iktisadı üst üste 3 çeyrektir büyüyor. Türkiye’deki dinamizmin ortasında olanlar var. Türk girişimcisinin milletlerarası seviyede elde ettiği muvaffakiyet.
Türk teşebbüsçüsü bu muvaffakiyetin altına imza atmıştır. Bu muvaffakiyet övünme için söylenen bir şey değil. 220 milyar dolara koşan ihracatla kendisini ispat etmiştir. Türk emeğinin niteliğidir. Mühendisinden personeline ustadan çırağa kadar emeği var. Minimum fiyat bu manada kıymet kazanmaktadır. Düzenlemeler bizim için fazlaca kıymetli olacaktır.
Türkiye iktisatta yaşanan dövizde, kurlarda yaşanan dalgalanmalar muhakkak bir biçimde istikrara kavuşacak şeylerdir. Makro göstergeler onlar değildir. Büyümedir, istihdamdır, kalitedir, sürdürülebilirliğidir, üretim kapasitesinin artışıdır. değersiz midir? Değerlidir lakin bu dalgalanmalar makro değişimlere bağlı olarak istikrara kavuştuğu vakit daha da iktisadın gücünü ortaya çıkarak bedellerdir.
ANKETLER GERÇEKLEŞTİRDİK
26 kentte çalışmamızı gerçekleştirdik. Çeşitli bölümlerde bu çalışmayı gerçekleştirdik. İşletmelerin hem sahipleriyle belirli oranda da profesyonel yöneticileriyle görüşmeler yapıldı. İşletmenin faaliyet gösterdiği dallar denildiği vakit bundan evvelki yılla karşılaştırıldığı vakit önümüzdeki seneyi nasıl değerlendiriyorsunuz dediğimizde yüzde 50’si değişim olmayacağının yüzde 37’sinin yükseliş olacağını yüzde 11’inin de düşüş olacağı cevabını aldık.
Yapılan çalışmada patronlar 3500-3750 lira içinde taban fiyatın bulunmasına yönelik çoğunluk oluştu. Çalışmaya katılan patronların yüzde 74’ü işten çıkarmaların artabileceğini belirtti.
Firma sahiplerinin yüzde 36’sı 3500-3750 lira içinde taban fiyat isterken profesyonel yöneticiler 6 bin liranın üzerinde artışlar istemişlerdir.
Küçük işletmeler ve mikro işletmeler elinin altında personel çalıştıranlar onlar da taban fiyatın üste hakikat tırmanmasının önemli biçimde işsizliğe niye olabileceği sıkıntısını lisana getirdiklerini sizlerle paylaşmak isterim.
ÇALIŞANLAR 4 BİN LİRA İSTİYOR
2500 işçiye ulaşıldı. Bunların yüzde 13’ünün taban fiyat haricinde bir işte de çalıştıklarını tabir etmişlerdir. 3750 -4000 lira içinde sayılar telâfuz ettiler. Yüklü oran 3750 lira ile 4 bin lira içinde toplandığı görülmektedir. Emekçilerimiz de taban fiyatın artmasının ekonomiyi canlandıracağını düşünmektedir. Çalışanların yüzde 60’ı minimum fiyatın artmasının personellerin işten çıkarılmasına niye olmayacağını söylemiş oldu.
Sürdürülecek teknik çalışmalar var. 4 oturumla tamamlanmasını düşünüyoruz. Bu süreci biz bu sene Türk-İş Lideri Atalay Beyefendi, Özgür Beyefendi de makul bir yerde uzlaşacağımız yerde bitirelim çağırısında bulundu, biz de bu görüşteyiz. Kısa müddette bu problemin tahlile kavuşturulacağına inanıyoruz. Türkiye toplumsal devlettir. Türkiye’nin sendikaları, işçileri keyifli çok Türkiye’nin büyümesi motive olacaktır.
NAZMİ IRGAT – TÜRKİYE PERSONEL SENDİKALARI KONFEDERASYONU LİDERİ
Toplumun geniş bir kısmı yapılacak komite toplantısının sonuçlarını umutla beklemektedirler. Alınacak bu karar beklentileri karşılar, hayal kırıklığına yol açmaz, iş barışı ve toplumsal huzuru getirir. 2021 yılı harika bir yıl oldu. 2020’de başlayan salgın hastalık, aksilikler, çalışma yapısı değişiklikleri, uzaktan çalışma, meskenden çalışma, kısa çalışma, fiyatsız müsaade üzere uygulamaları ortasında oldular.
Bu insanların fiyat ve gelirleri büyük kayba uğradı. Enflasyon süreci başladı. Artarak devam eden enflasyonla bir arada ulusal paramız kıymet kaybetti, alım gücü düştü. Maalesef ülkedeki beşerler sendikal örgütlenme hakkını kullanamadığı için taban fiyatı kabul ederek işlerini korumakla karşı karşıyalar. Dünyada ve ülkemizde ucuz emek üzerine kurgulanmış çalışma sistemi var. Memleketler arası rekabeti gidermenin tek yolunu ucuz emekte gördüler, bunun yanlışlığını yaşayarak görüyoruz.
İçimizde akademisyen ve ekonomistler de var. İçimizde bulunduğumuz koşullarda minimum fiyatla 4 kişilik bir ailenin ömrünü idame ettirmesi mümkün değil. Sayın Bakanım sizden umutluyuz. Anketle birlikte ortaya çıkıyor ki, bu taban fiyatın dayanılmaz hal aldığı ortaya çıktı. Bu çalışmamızın sağlıklı yol alabilmesi için fazlaca önemli çalışma yaptırmak durumunda kalıyoruz. Hem patron hem hükümet ve çalışanlar olarak ortak noktaya gelmiş durumdayız.
Enflasyon üstündeki artışı patron de kabul ediyor. Bundan da mutlu kalıyoruz. Vergi oranlarının indirilmesi konusunda da mutabıkız. Artık yüzde 20-27’ler çalışanlar için adil bir vergi sistemi olmadığını kabul ediyoruz. En az fiyattan vergi alınmasının sonu gelmiş olması lazım. AGİ ile bu durumun çözülebileceğini düşünüyoruz. Çalışanlar şüphesiz ki toplumsal devlet anlayışı ortasında refah devletine ulaşırlar.
Milyonlarca çalışanın ortasında bulunduğu zorluğun borçlanarak gereksinim kredileri, kredi kartlarıyla hayatlarını idame ettiriyorlar. Yapılan artırımla borçlarını ödeyip ailesiyle bir arada yaşamak için çaba edecekler. Besindeki artışların önüne geçilmesinin vakti gelmiştir. Türk Lirası’nın paha kaybetmesini ıstırapla karşılaşıyoruz. Taban fiyatın çalışan ve halkımıza iyi olacağını umuyorum.
AKANSEL KOÇ – TİSK GENEL SEKRETERİ
1.5 yılı aşkın müddettir Koronavirüs niçiniyle farklı bir periyottan geçiyoruz. Çalışanlarımızın sıhhati ve refahı evvel geldi. Bu toplantıların kararında tüm taraflar için yarar yaratacak bir kararla sürecimizi tamamlayacağız. Dünyada ve ülkemizdeki daima değişen ekonomik dinamiklerin ortasındayız. İktisatta global olarak ortasından geçtiğimiz süreçte hükümetimiz tarafınca istihdamın korunması ve artırılması için verilen dayanaklar çok kıymetlidir.
Ne yazık ki tüm dünyada artan emtia, ham unsur meblağları ve çip krizi üzere sıkıntılar birfazlaca kesimimizi maalesef olumsuz olarak etkiliyor. Hizmet kesiminin toparlanmamış olması biraz daha vakte muhtaçlık olduğunu gösteriyor. Dünyada ve ülkemizde ek istihdam yaratmak maalesef zorlaşmaktadır. Ayrıyeten ülkemizin vergi gelirleri, gerek patronlar üstündeki haksız rekabette olumsuz tesiri olan kayıt dışı istihdam yüzde 30’lara ulaştı. 9 milyonun üstündeki kayıt dışı çalışanın devlet üzerinde yarattığı kayıp 150 milyar lira üzerindedir.
Taban fiyat tespitinde istihdamın korunması, yeni istihdamın korunmasına yarar sağlayan taban fiyat teşvikinin 2022 yılında devam etmesine, patron maliyetlerinin istihdamı artıracak adımlar atılmasını istirham ediyoruz. Ülke olarak bir arada büyüyebilmek temeldir. Çalışanlarımızın refahını koruyacak artışa şimdiden evet diyoruz. Ortak yarar sağlayacak her türlü işbirliğine hazırız.
İKİNCİ TOPLANTIDA KELAM TÜRK-İŞ LİDERİ ATALAY’DAYDI
Türk İş Lideri Ergun Atalay ikincisi gerçekleştirilen minimum fiyat toplantısından hemilk evvel gazetecilere kıymetli açıklamalarda bulundu.
Atalay’ın açıklamaları şu biçimde:
Bu yapıda şu var. 5 patron, 5 personel, 5 hükümet temsilcisi var. Artık biz vakit zaman kamuoyunda arkadaşlarımız konuşuyor. Sendikalarla birlikte ortaklaşa toplantı yapıyoruz. 7 milyona yakın insan bunla geçinmeye çalışıyor. Aile olarak bakıldığında 30 milyonun üzerinde bir sayı. Bu beşerler bu masada bulunanların arkadaşları, komşusu.
TABAN FİYATLI UYUMUYOR DESEK YERİ
Sendikaların olduğu yerde mukavele var, toplumsal haklar var, ikramiye var. Yüzde 99’u minimum fiyatın üstünde fiyat alıyorlar. Bilhassa otellere baktığınız vakit, toplumsal hayat alanlarına baktığınız vakit, akşam 4-5’ten daha sonra çalışanların 4’te 3’ü minimum fiyatlı, bir kısmı minimum fiyatlı, bir kısmı memur. Taban fiyatlı ve dar gelirli son senelerda uyumuyor desek yeri.
Ortadaki bu fiyatları gözden geçirmek gerekiyor. bir daha değerleme oranı yüzde 36. TÜİK enflasyona yüzde 21 diyor. her insanın önünde sayılar var. Son 2-3 ayda temel besin unsurlarına gelen artırımlar ortada. 30-35-40’ın üzerinde olan sayılar var. Gücümüzün yettiği kadar değerlendireceğinizi biliyorum. Bakan Beyefendi ile konuşup o denli çıktım buraya. Memurlarla ilgili açıklanan bahis var. Enflasyon üstünde olan artırımları devlet bize veriyor. Enflasyon her neyse bize de veriyorlar. Enflasyonun üzerinde ne var ise kümülatif olarak tamamlamak istiyorlar.
BU FİYAT ÇOK DÜŞÜK
Patronlarımızın nasıl baktığını biliyorum. Bu fiyat fazlaca düşük bir fiyat. Beşerler 15 gün bile geçinemeyecek, bunu herkes biliyor. Vergiden mi öteki bir yerden mi telafi ederler bilemiyorum, ben ekonomist değilim. Beklentimizin altında kalacak sayı olursa biz buna katılmayacağımızı söylüyorum.
Bakan Bey’e sayısı söylemiş oldum, bir evvelki Maliye Bakanı da biliyor. Toplumun tüm kısımları bunla ilgili fikir beyan ediyor. Her gün de bir araştırma yapılıyor. Yolda gelirken Gerede’de benzinlik çalışanı ile konuştum, fırındaki kızla konuştum.
Toplumdaki beklenti yüksek. Toplumun keyifli olacağı sayıya imza atmak istiyoruz. Yüzde 90’u taban ücretlinin 10 kişinin altında, yüzde 10’u 10 kişinin üstünde. İşyerlerimiz ihracat yapıyor, yeterli kazandıklarını söylüyorlar. Kar, ziyan devletin tüm sayıları ellerinde. Zorda olan işyerlerine katkı sağlanması gerekiyor. Vergi ile ilgili zahmetimiz var. Ocak’ta aldığımız fiyatın Aralık’ta yüzde 25’ini alamıyoruz.
İnşallah umduğumuz üzere olur, tabiri caizse gazozun gazı kaçmazsa yeterli olur. İyi toplantılar.
KOÇ: ÜMİT EDİYORUZ Kİ BU HAFTA İÇERİSİNDE AÇIKLARIZ
Toplantı daha sonrasında açıklamalarda bulunan TİSK Genel Sekreteri Koç, “Ticaret Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığının raporları sunuldu. Üçüncü toplantı Perşembe günü TİSK mesken sahipliğinde gerçekleşecek. Orada da çalışmalar, TÜİK’ten gelen raporlar görüşülecek ve değerlendirilecek” diye konuştu.
Toplantının nasıl geçtiği üzerine gelen soruyu yanıtlayan Koç, “İlk açıklamamızda da bahsettik. Konfederasyon liderimiz, Türk-İş lideri ve bakan en kısa müddette üçlü mutabakatla imzalamak taraftarı. Maddede da biliyorsunuz rastgele bir mecburilik yok toplantı sayısı olarak. Ümit ediyoruz ki bu hafta içerisinde minimum fiyatı açıklarız” tabirlerini kullandı.
Genel Sekreter Koç, görüşmede sırf patron üstündeki yükün değil, personel üstündeki yüklerin de gündeme getirildiğini vurgulayarak, “Özellikle temennimiz vergi kesintilerini kademeli azaltılması. Lakin bu yalnızca taban fiyat ile çalışanlar için değil, tüm çalışanlarımız için bu hususta çalışma yapılması konusunda mutabakatımız var” değerlendirmesinde bulundu.