İTO’dan çalışan fiyatları için 4 teklif

Ethereum

New member
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Lideri Şekib Avdagiç, soruna salt olarak taban fiyata yapılacak bir artırım oranı formunda bakmadıklarını, taban fiyatta kalıcı bir düzeltme için esaslı düzenlemeler yapılması gerektiğini düşündüklerini söylemiş oldu.

Taban fiyatın hakkaniyetli biçimde belirlenmesinin üretici, çalışan ve devlet içindeki gelir paylaşımının ibrası niteliğinde olduğunu ve ekonomik barışı pekiştireceğini vurgulayan Avdagiç, bilhassa global enflasyonun tesirlerini hammadde, lojistik ve güç kanalıyla besbelli biçimde hissedildiği bu süreçte yükü tek bir tarafın üzerine bırakmamanın son derece kritik olduğunu kaydetti.

MİNİMUM FİYAT ARTIŞI

Avdagiç, İTO’nun bu noktada çalışan ve patron içinde dengeyi koruyacak 4 önerisi bulunduğunu belirterek, enflasyonun üzerinde makul seviyede bir minimum fiyat artırımından yana olduklarını belirtti.


Avdagiç, şöyleki devam etti:

“Asgari fiyata enflasyon oranında yapılacak artırımı patronun karşılamasını, enflasyonun üstündeki kısmın ise minimum fiyat üstündeki vergi yükleri azaltılarak devlet tarafınca karşılanmasını makul bir tahlil olarak görüyoruz.

Patron olarak hem çalışanımızın refahının zedelenmemesi birebir vakitte iç piyasadaki alım gücünün korunmasını kıymetli görüyoruz. Alışılmış artacak istihdam maliyetlerinin enflasyonu olumsuz etkilememesi de değerli. Bu noktada fiyatlar üzerinden alınan vergilere yönelik yapılacak bu düzenlemenin yalnızca minimum fiyatla hudutlu kalmaması daha adil olacak ve kayıt dışılığı da azaltacaktır.”

PRİM DAYANAĞI

Şekib Avdagiç, ikinci tekliflerinin taban fiyat prim takviyesinin bir daha belirlenmesi olduğunu belirterek, “2016 yılında 100 TL olarak başlayan ve bu yıl 75 TL olarak uygulanan minimum fiyat prim takviyesi günümüz koşullarına göre bir daha belirlenmeli. Bu teşvikin yalnızca taban ücretliye değil, tüm çalışanlara uygulanmasını öneriyoruz” dedi.

NET FİYAT KRİTERLERİ

Avdagiç, çalışanların fiyat belirlenmesine yönelik üçüncü tekliflerinin net fiyatın belirlenmesine dönük öbür kriterlerin günün kurallarına ve enflasyon şartlarına bakılırsa bir daha ele alınması olduğunu söz ederek, şunları kaydetti:

“Net fiyatın belirlenmesine dönük öbür kriterlerde önemli bir revizyon beklentimiz var. örneğin gelir vergisi dilimlerinin belirlenmesi. Bu basamaklar belirlenirken minimum fiyata yapılan artırımın altında oranlar kullanılıyor.

Bu kalemler yıldan yıla cari koşullara uygun biçimde revize edilmeli. Zira revize edilmemesi çalışan ismine fiyatlarda önemli bir erozyona, patron ismine da azımsanamayacak bir yüke niçiniyet veriyor.”

“Önerimiz; ücretlilere yönelik gelir vergisi dilimlerinin, yalnızca taban ücretlileri kapsayacak biçimde değil, tüm gelir kümelerini kapsayacak biçimde cari minimum fiyat artışı dikkate alınarak güncellenmesi.” tabirini kullanan Avdagiç, yemek bedeli istisnasında da günlük taban fiyatın yüzde 50’sine tekabül edecek seviyede artışa gidilmesi gerektiğini lisana getirdi.

Avdagiç, brüt fiyattaki artışın net gelir üstündeki yansımasının ve piyasaya gerçek katkısının lakin bu türlü görülebileceğini söylemiş oldu.

SİGORTA PRİMİNE TEMEL AYLIK KARIN ÜST SONU

Avdagiç, son olarak sigorta primine temel aylık karın üst sonu konusunda yaptığı teklife ait şunları kaydetti:

“Sigorta primine temel aylık yararın üst sonu, halihazırda brüt minimum fiyatın 7,5 katı olacak biçimde belirleniyor. ötürüsıyla minimum fiyatta enflasyon üzerinde yapılan her artış, hem de patrona tavan fiyatta de ek prim maliyeti getiriyor. Bu tavan fiyatının yıllık enflasyon oranı ölçüsünde artırılması patron ismine hakkaniyetli bir tavır olacaktır. Alınacak bu tedbirlerle, çalışan ve patron refahına büyük katkı sağlanabilir ve istihdamı teşvik etme noktasında da olumlu tesir oluşur.”