Ethereum
New member
AB Kurulu, Uber, Amazon, Bolt ve Deliveroo üzere çeşitli dijital platformlar aracılığıyla istihdam edilenlerin çalışma şartlarının güzelleştirilmesi emeliyle hazırladığı ve yeni kurallar içeren düzenleme teklifini deklare etti.
Dijital platformlar üzerinden çalışan şahısların personel haklarından ve toplumsal yardımlardan faydalanabilmeleri sağlayacak teklife bakılırsa, dijital platformlar aracılığıyla çalışan şahıslara, fiili çalışma düzenlemelerine karşılık gelen “yasal istihdam statüsü” sağlanacak.
Bunun için bir platformun “işveren” olup olmadığını belirlemek üzere denetim kriterleri listesi sunulacak.
Listede, fiyatların, görünümün ve davranışın belirlenmesi, iş performansının elektronik olarak denetlenmesi, çalışma saatlerinin ve misyonların tercihinin sonlandırılması ve diğerlerine çalışmanın engellenmesi üzere çeşitli kriterler yer alacak.
Platformun kelam konusu kriterlerden en az ikisini karşılaması halinde, yasal olarak “işveren” olduğu var iseyılacak.
“YASAL İSTİHDAM STATÜSÜ”
Personel olarak bir daha sınıflandırılanlar için kelam konusu ülkede mevcut olan fiyat ve toplu iş mukavelesi pazarlığı hakkı üzere imkanlar sunulacak.
Bu bireylerin çalışma müddetleri kurallara uygun belirlenecek. Çalışanlar, sıhhat sigortası, fiyatlı müsaade, işsizlik ve hastalık yardımı ve emeklilik primi üzere toplumsal haklardan faydalandırılacak.
Platformlar bu sınıflandırmaya itiraz edebilecek. Lakin, istihdam bağı olmadığını kanıtlama sorumluluğu çalışanda değil platformda olacak.
Bu sayede dijital platformlar aracılığıyla çalışan şahıslara, fiili çalışma düzenlemelerine karşılık gelen yasal istihdam statüsü tanınacak.
Bu bireyler “işçi” statüsü ile gelen çalışma ve toplumsal haklardan yararlanacak ve durumları tüzel mutlaklık kazanacak.
“ÇALIŞAN SAYISI 2025’E KADAR 15 MİLYON ARTACAK”
Kelam konusu düzenlemenin yürürlüğe girmesi için AB üyesi ülkelerin ve Avrupa Parlamentosu’nun (AP) onayı gerekiyor.
AB ülkelerinde çeşitli dijital platformlar aracılığıyla şoför yahut kurye üzere farklı işlerde çalışan 28 milyondan fazla birey bulunuyor.
Kelam konusu sayının 2025’e kadar 43 milyona ulaşması bekleniyor.
Bu şahısların büyük çoğunluğu özgür çalışan olarak faaliyet gösteriyor.
AB, 5,5 milyon kişinin yanlış halde özgür meslek sahibi olarak sınıflandırıldığını öngörüyor.
Dijital platformlar üzerinden çalışan şahısların personel haklarından ve toplumsal yardımlardan faydalanabilmeleri sağlayacak teklife bakılırsa, dijital platformlar aracılığıyla çalışan şahıslara, fiili çalışma düzenlemelerine karşılık gelen “yasal istihdam statüsü” sağlanacak.
Bunun için bir platformun “işveren” olup olmadığını belirlemek üzere denetim kriterleri listesi sunulacak.
Listede, fiyatların, görünümün ve davranışın belirlenmesi, iş performansının elektronik olarak denetlenmesi, çalışma saatlerinin ve misyonların tercihinin sonlandırılması ve diğerlerine çalışmanın engellenmesi üzere çeşitli kriterler yer alacak.
Platformun kelam konusu kriterlerden en az ikisini karşılaması halinde, yasal olarak “işveren” olduğu var iseyılacak.
“YASAL İSTİHDAM STATÜSÜ”
Personel olarak bir daha sınıflandırılanlar için kelam konusu ülkede mevcut olan fiyat ve toplu iş mukavelesi pazarlığı hakkı üzere imkanlar sunulacak.
Bu bireylerin çalışma müddetleri kurallara uygun belirlenecek. Çalışanlar, sıhhat sigortası, fiyatlı müsaade, işsizlik ve hastalık yardımı ve emeklilik primi üzere toplumsal haklardan faydalandırılacak.
Platformlar bu sınıflandırmaya itiraz edebilecek. Lakin, istihdam bağı olmadığını kanıtlama sorumluluğu çalışanda değil platformda olacak.
Bu sayede dijital platformlar aracılığıyla çalışan şahıslara, fiili çalışma düzenlemelerine karşılık gelen yasal istihdam statüsü tanınacak.
Bu bireyler “işçi” statüsü ile gelen çalışma ve toplumsal haklardan yararlanacak ve durumları tüzel mutlaklık kazanacak.
“ÇALIŞAN SAYISI 2025’E KADAR 15 MİLYON ARTACAK”
Kelam konusu düzenlemenin yürürlüğe girmesi için AB üyesi ülkelerin ve Avrupa Parlamentosu’nun (AP) onayı gerekiyor.
AB ülkelerinde çeşitli dijital platformlar aracılığıyla şoför yahut kurye üzere farklı işlerde çalışan 28 milyondan fazla birey bulunuyor.
Kelam konusu sayının 2025’e kadar 43 milyona ulaşması bekleniyor.
Bu şahısların büyük çoğunluğu özgür çalışan olarak faaliyet gösteriyor.
AB, 5,5 milyon kişinin yanlış halde özgür meslek sahibi olarak sınıflandırıldığını öngörüyor.